Grabarz XCT und die DEVK setzen auf (D)OOH, um die Generation Z als potenzielle Auszubildende zu gewinnen. Im Fokus steht ein modernes Design, prägnante Slogans und echte Mitarbeitende der DEVK als authentische Protagonist:innen. Mit dem Claim „Ein Job, der dein Leben verdient“ setzt die Kampagne auf Nähe und Authentizität, um junge Menschen anzusprechen.
Bereits im vergangenen Jahr konzipierte Grabarz XCT die erste Kampagne für die DEVK als Arbeitgebermarke, ebenfalls mit diesem Claim. Die aktuelle Kampagne soll sich noch gezielter an die Generation Z richten und hebt dafür die vielfältigen Berufsfelder und Vorteile bei der DEVK hervor. Dazu geben echte DEVK-Mitarbeitende der Marke ein Gesicht und laden die Zielgruppe dazu ein, die DEVK als potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen.
Mit ihrer Positionierung als “Siliköln Valley” will sich die DEVK klar vom traditionellen Bild der Versicherungsbranche abheben und zeigt sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, ein breites Karriereangebot und eine betonte Work-Life-Balance unterstreichen die Attraktivität für junge Menschen. “Wir möchten jungen Menschen zeigen, dass die DEVK mehr als nur eine Versicherung ist. Sie ist ein moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten in einem offenen Arbeitsumfeld”, erklärt Mirko Schüssler von der DEVK.
Die Kampagne setzt auf statische OOH (Out-of-Home)- und animierte DOOH (Digital-out-of-Home)-Motive in ganz Deutschland, ergänzt durch 15- und 6-sekündige Bewegtbild-Spots auf Social Media.
